La continuità d’impresa e la trasmissione delle competenze sono tra le questioni più delicate per il comparto orafo italiano. Un tema che Federpreziosi ha portato al centro della 21ª edizione del Festival dell’Economia di Trento, dove imprenditori e rappresentanti delle associazioni di categoria si sono riuniti per riflettere sulle prospettive future della filiera.
L’iniziativa, ospitata alla Fondazione Caritro e organizzata insieme a Federorafi Confindustria, ha acceso l’attenzione sulla necessità di costruire un collegamento più solido tra le imprese storiche del settore e le nuove generazioni. In un comparto composto in larga parte da aziende familiari e laboratori artigiani, il ricambio generazionale non riguarda soltanto la successione imprenditoriale, ma la capacità stessa di preservare competenze, identità produttiva e valore del Made in Italy.
A intervenire sono stati il presidente di Federpreziosi Confcommercio, Stefano Andreis con il direttore generale Steven Tranquilli, la presidente di Federorafi Confindustria, Maria Cristina Squarcialupi, la presidente di Confindustria Toscana Sud, Giordana Giordini, e il presidente di Assocoral e vicepresidente vicario di Federpreziosi Confcommercio, Vincenzo Aucella. Dalle loro testimonianze è emersa la necessità di rendere il settore più attrattivo per i giovani, favorendo percorsi di ingresso concreti e maggiormente integrati con il mondo della formazione.
Uno dei punti centrali emersi durante l’iniziativa riguarda, infatti, il rapporto tra scuola e impresa. Secondo i relatori, le aziende hanno bisogno di nuove professionalità capaci di affiancare il patrimonio di esperienza artigianale con competenze innovative, digitali e manageriali. L’obiettivo è accompagnare l’evoluzione del mercato senza perdere l’identità che contraddistingue la gioielleria italiana.
Nel dibattito è stata evidenziata anche la difficoltà, ancora più frequente, di garantire continuità alle attività storiche. Molte gioiellerie e laboratori cessano infatti l’attività non tanto per la crisi del mercato, quanto per la difficoltà di individuare eredi imprenditoriali. Una situazione che rischia di impoverire il tessuto produttivo e commerciale di numerosi territori.
Indicazioni significative arrivano anche dall’Osservatorio Federpreziosi, che ha coinvolto 370 aziende in un’indagine dedicata proprio al passaggio generazionale. I dati mostrano un settore ancora poco strutturato nella pianificazione della successione e spesso restio ad aprirsi a competenze esterne. Allo stesso tempo, però, emerge un elemento considerato strategico, il forte valore attribuito alle relazioni umane e alla collaborazione tra generazioni all’interno delle imprese.
La sfida individuata a Trento riguarda quindi la capacità di accompagnare il settore verso una nuova fase di crescita, nella quale tradizione e innovazione possano convivere. Per il comparto orafo, investire sui giovani significa non soltanto garantire continuità alle aziende, ma anche preservare un patrimonio di creatività, artigianalità e cultura produttiva che continua a rappresentare una delle eccellenze italiane più riconosciute nel mondo.
Federpreziosi at the Festival of Economics. The jewelry sector is betting on generational renewal
Business continuity and the transfer of skills are among the most sensitive issues for the Italian jewelry sector. This is a topic that Federpreziosi brought to the forefront of the 21st edition of the Festival of Economics in Trento, where entrepreneurs and representatives of trade associations gathered to reflect on the future prospects of the industry.
The initiative, hosted by the Caritro Foundation and organized in collaboration with Federorafi Confindustria, highlighted the need to build a stronger connection between the sector’s long-standing businesses and the younger generations. In an industry largely composed of family-owned businesses and artisan workshops, generational transition concerns not only business succession but also the very ability to preserve skills, production identity, and the value of the “Made in Italy” label.
Speakers included the president of Federpreziosi Confcommercio, Stefano Andreis; the president of Federorafi Confindustria, Maria Cristina Squarcialupi; the president of Confindustria Toscana Sud, Giordana Giordini; and the president of Assocoral and deputy vice president of Federpreziosi Confcommercio, Vincenzo Aucella. Their testimonies highlighted the need to make the sector more attractive to young people by promoting concrete entry pathways that are more closely integrated with the world of education.
One of the key issues that emerged during the event concerns the relationship between schools and businesses. According to the speakers, companies need new professionals capable of combining a wealth of artisanal experience with innovative, digital, and managerial skills. The goal is to keep pace with market changes without losing the identity that sets Italian jewelry apart.
The debate also highlighted the increasingly common challenge of ensuring continuity for long-standing businesses. Many jewelry stores and workshops are closing not so much due to the market crisis as to the difficulty of finding successors to carry on the business. This situation risks weakening the productive and commercial fabric of numerous regions.
Significant insights also come from the Federpreziosi Observatory, which surveyed 370 companies specifically on generational transition. The data reveal a sector that remains poorly structured in terms of succession planning and is often reluctant to seek outside expertise. At the same time, however, a key strategic factor emerges: the strong value placed on human relationships and intergenerational collaboration within companies.
The challenge identified in Trento therefore concerns the ability to guide the sector toward a new phase of growth, in which tradition and innovation can coexist. For the jewelry sector, investing in young people means not only ensuring continuity for companies, but also preserving a heritage of creativity, craftsmanship, and production culture that continues to represent one of Italy’s most recognized areas of excellence worldwide.
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